C├│mo descargar la planilla del seguro social.

El instituto Venezolano de los Seguros Sociales, o IVSS, es una instituci├│n p├║blica en Venezuela. Esta se dedica a proteger la Seguridad Social de todo aquel beneficiario trabajador, y se ocupa de implementar el R├ęgimen de los Seguros Sociales en el pa├şs. Su objetivo es ver por la maternidad, la vejez, supervivencia, las enfermedades, accidentes, retiros o muertes.

Cuando las personas que poseen un trabajo completamente independiente de una empresa que les proporcione un seguro social, estas puedes realizar la solicitud para el seguro social en Venezuela, inscribi├ęndose y comenzando a valorar sus semanas de trabajo.

La planilla 14-02 (o registro de trabajador) es un requisito de suma importancia, tanto en nuestra etapa laboral y hasta nuestra propia pensión, además de ser de uso obligatorio si se posee una empresa.

 

Completar y descargar la planilla del seguro social.

Para conseguir la planilla debemos buscarla en la web oficial del IVSS, y paso seguido deberemos marcar las casillas correspondientes a nuestras necesidades con una (X), y proporcionar toda la informaci├│n que nos pida.

 

Hemos de colocar el nombre del patrono o la raz├│n social de la empresa, tambi├ęn debemos indicar el c├│digo que esta empresa, departamento o dependencia, tiene asignado en el Seguro Social. Debemos de se├▒alar si somos propiamente venezolanos o extranjeros. Debemos indicar el primer apellido junto la inicial del segundo, y hacemos lo mismo con los nombres.

Debemos colocar en el formato de d├şa, mes y a├▒o la fecha de nacimiento del trabajador en series conformadas por dos n├║meros, indicar si el mismo es pensionado o jubilado. Debemos se├▒alar con un (X) si el empleado es de sexo masculino o femenino, as├ş como tambi├ęn si este es diestro o zurdo.

Seguidamente escribiremos, en el mismo formato que la fecha de nacimiento, el a├▒o de ingreso a la empresa del trabajador, para posteriormente colocar en n├║meros el sueldo que se le es pagado al empleado. Luego especificaremos la labor u oficio que cumple el trabajador, y colocar su c├│digo ocupacional.

Por ├║ltimo, debemos se├▒alar con exactitud la direcci├│n de habitaci├│n del empleado, sin equivocarnos.

Esta planilla podremos imprimirla y/o descargarla en el momento, y debe estar acompa├▒ada de 4 copias de s├ş misma a la hora de presentarla en la oficina Administrativa, adem├ís de tener una copia de algunos documentos, seg├║n sea la situaci├│n.

Para incorporar un nuevo trabajador sin afiliaci├│n debemos tener una fotocopia de la c├ędula de identidad del mismo, una constancia de trabajo firmada por el patrono y una copia de la c├ędula del patrono.

Si es para cambiar los datos de alg├║n trabajador afiliado es necesario contar con la tarjeta de servicio, una copia de la c├ędula de identidad, acta de matrimonio y/o la sentencia de divorcio.

Para las declaraciones familiares pueden ser los hijos, esposa y madre, junto a sus partidas de nacimiento.

planilla del seguro social
Es necesario llevar los documentos necesarios junto con la planilla del seguro social seg├║n sea el caso.

Funci├│n de la planilla del seguro social.

Cuando se presenta un problema imprevisto en la salud de un trabajador, esta planilla cumple la tarea de validar el reposo, por si es necesario que el trabajador necesite dejar de realizar sus deberes laborales, como producto de una condici├│n m├ędica urgente. La misma se encarga de corroborar que el ciudadano consta de una afiliaci├│n y que tiene seguro m├ędico, para permitirle un reposo m├ędico y brindarle toda la atenci├│n necesaria.

atenci├│n-m├ędica
Mientras tu recibes la atenci├│n m├ędica que necesitas, el IVSS se encargar├í de pagarte tu salario.

Si se trabaja en una empresa registrada correctamente en el seguro social, el IVSS se encargar├í de cubrir tu salario, sea a causa de un accidente, una enfermedad o un reposo superior a los 4 d├şas, y para ello es necesario contar con la planilla 14-02. Si todo el proceso fue hecho correctamente, se obtendr├í una certificaci├│n de reposo, la cual es v├ílida para mujeres embarazadas y para el certificado de incapacidad temporal.

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