Como ya algunos sabrán el IVSS es un organismo público que brinda protección a todo trabajador venezolano en todo el territorio nacional. Una de sus formas de hacer este trabajo es demandar planillas que aseguran las ventajas y la seguridad a nivel laboral.
¿Qué es la planilla 14-100?
Esta planilla tiene como función ser una constancia de trabajo que corresponde al Instituto Venezolano de Seguros Sociales. Esta es llenada por el empleador y tiene como fin corroborar que un empleado tuvo (o tiene) una relación laboral con la empresa, compañía u organismo. En ella se especifican el tiempo de tarea, el cargo que se tenía en la institución y su sueldo.
La planilla 14-100 es de fácil adquisición, al mismo tiempo que figura como un derecho que posee todo trabajador para demandar que le sea entregada por parte de su empresa o patrono. Pese a ser una herramienta que usa el IVSS para garantizar la protección laboral, es el mismo empleado quien debe estar consciente de la misma y su función.
Tenerla permite, por ejemplo, pedir pensión en el seguro social, debido a que es uno de sus requisitos, también hace más sencillo efectuar trámites por la Caja Regional del IVSS, e incluso sirve como una certificación pedida por determinadas empresas como forma de ver la experiencia laboral de una persona.
¿Cómo llenar la planilla 14-100?
Primero deberemos colocar datos de la empresa, y para empezar será la razón social o número patronal y seguidamente escribiremos la dirección de la empresa. Posteriormente colocaremos el nombre completo del representante, bien sea el dueño de la empresa, su ministro o presidente. Pondremos cédula, teléfono y correo electrónico de la empresa, puede ser de la máxima autoridad o del Departamento de recursos humanos.
Luego los datos del empleado, que consisten en sus apellidos y nombres, su cédula de identidad, especificando si es venezolano o extranjero, si es acreditado o residente, su fecha de ingreso y su fecha de retiro laboral.
En los salarios devengados mostraremos los años de servicio, que deben ser los últimos seis, los meses, indicando cuánto se recibió en cada uno especificando precisamente las cifras. Luego cuánto es el sueldo total devengado por todos y cada uno de los años de servicio, con exactitud. Y posteriormente colocar observaciones, o toda información que pueda ser importante.
En los datos de la persona delegada en la representación legal, colocaremos apellidos y nombres y los datos completos en el orden que se nos pida, el cargo que ocupa y la zona donde desenvuelve sus actividades laborales. Luego la fecha en forma de día, mes y año de la preparación del formulario y el número de cédula de quien realiza el formulario. El espacio de firma y sello está hecho para llenarlo una vez esté impreso el documento.
¿Como descargo o imprimo la planilla 14-100?
Una vez atestada la planilla en línea, podremos apreciar en la parte superior derecha de nuestra pantalla una serie de botones. Uno de ellos tiene forma de impresora, y otro que es una flecha hacia abajo.
Si deseamos imprimir en ese momento presionamos sobre el botón de la impresora, pero si deseamos guardarla para así imprimirla en otro momento, damos clic sobre el botón de la flecha hacia abajo.